Presentado a la convocatoria de la Acción estratégica en Salud del ISCIII, referencia PI24/00243
Objetivo
Extender los principios de Cultura Justa en centros sanitarios, aportando nueva información sobre elementos clave en la conceptualización social y profesional del factor humano (falibilidad) en los incidentes de seguridad.
Identificar elementos clave
Entre líderes sociales
Valorar la efectividad comparada de dos intervenciones psicoeducativas, basadas en la teoría de la disonancia cognitiva o en la teoría de la acción razonada, para modificar actitudes, creencias y comportamientos sobre los errores honestos, las conductas arriesgadas y temerarias, entre líderes sociales.
Entre profesionales
Valorar la efectividad comparada de dos intervenciones psicoeducativas, basadas en la teoría de la disonancia cognitiva o en la teoría de la acción razonada, para modificar actitudes, creencias y comportamientos sobre los errores honestos, las conductas arriesgadas y temerarias, entre profesionales sanitarios de AP.
Proyecto coordinado con Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Hospital Ramón y Cajal y FISABIO, Centro de Salud Plá de Alicante
